产教融合、访企拓岗、人才协同培养、成果共研共创是当前中国高等教育领域的热门话题。19日，商学院管理系人力资源管理专业教师代表深入德阳旌信物业公司开展产学研一体化协同课题调研。

    会议主要围绕高校产教融合项目研究、校企人才需求、人力资源共研共创三个话题展开了讨论。在校企项目研究方面，与企业方一同探讨了当下组织结构和人才管理系列划分。同时，通过访谈进一步分析了企业当下的人员定岗、定编，以及岗位价值评估等专业性人力资源管理体系。

    此次调研意义重大，也为以后双方进一步合作奠定了基础。产教融合、校企研究项目合作的意义在于促进学术研究与实际应用的结合，为双方带来共同的利益和发展机会。一方面，高校通过与企业的合作，能够更好地了解市场需求和行业发展趋势，为学生提供更贴近实际的教育和培养方案。另一方面，企业也能通过与高校合作，获得人才支持和科技创新成果，提升竞争力和创新能力。未来，人力资源管理专业将进一步探索与企业之间的合作新模式，深度了解企业的人才需求和人才管理，同时也深度结合企业人才需求，思考如何提高教育教学质量、培养适应社会需求的人才。