人力资源管理(专升本W120206)专业课程设置与学分 |
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
00015 |
英语(二) |
14 |
【国考】通过英语四级可申请免试该课程 |
2 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
国家统考 |
3 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
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4 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
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5 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
|
6 |
06090 |
人员素度测评理论与方法 |
6 |
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7 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
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8 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
省考 |
9 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
|
10 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
4 |
|
11 |
00889 |
经济学(二) |
5 |
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12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
|
14 |
00034 |
社会学概论 |
6 |
免考英语(二)考生加 考课程【省考】 |
15 |
00277 |
行政管理学 |
6 |
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16 |
00000 |
毕业考核(或论文/综合实践/实验/实习等) |
10 |
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合计 |
85学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。