为更好地推动学院学风建设，加强学院各级单位的思想建设、自律意识，根据学院工作安排要求，10月21日学院在二教301对全校学风工作负责人进行学风工作培训。本次培训主要分为：原则与要求、具体流程、重点事项、与案例相结合分析四个部分进行。

    培训中，学院老师对各学风工作负责人的身份、角色、工作职责进行了具体而明确的阐述，同时从各学风工作负责人的目标认定、基本原则等方面要求大家从提高职业素养做起，提升自己的沟通能力、合作能力、时间管理能力、情绪管理能力、创新能力等，不断夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、筑牢能力之垒，提高各学风工作负责人做好新时代高校思想政治工作的能力素质，推动立德树人根本任务落地落实落细；详细讲解了关于纪律奖惩的要求，明确处分恰当、定位准确、依据明确、证据充分、程序正当。

    最后指出，各位学风工作负责人应不断学习、自主学习，在网上、在实践中掌握，了解更多相关知识，传达给学生，提升学生个体的综合素质。