为了继续提高商学院教师教学水平，提升新进教师的教学实践能力，加快新进教师专业成长步伐，近期，商学院推出了《新进教师导师分配制度》《新进教师听课制度》。

    《新进教师导师分配制度》指出，商学院将按照系别专业为每位新进教师分配一张成长导师，导师从课堂教学、自身提升、职称评定等方方面面对新进教师进行帮扶，以加快其熟悉并适应角色，快速成长；《新进教师听课制度》指出，商学院常务副院长余梅、经济系系主任李逸平、管理系系主任李楠楠、财经系系主任张艳玲及教学秘书陶靖、徐幼荣将不定期进新进教师课堂开展随堂听课，听课结束后听将及时与授课教师交流，就课堂教学的优缺点进行探讨并提出改进意见，同时将随堂听课常态化，以课堂授课技巧讲解细化到日常教学中，使常态课的教学质量快速得到提高。

    该制度的推出，为商学院教师成长及课程建设打下了基础，商学院将严格执行导师制度及随堂听课制度，以教师发展带动学生进步，实现师生校共发展。